Coordinateur paie
Dechy, 59187
CDI
01/06/2026
28000€- 34000€
Description
Qui sommes-nous ?
« Une entreprise familiale créée en 1987 avec 4 personnes devenue Groupe familial employant désormais plus de 800 collaborateurs. »
Au fil des ans, nous avons su adapter et réinventer notre organisation pour continuer à croître au service de la mobilité.
Nous sommes implanté dans la région des Hauts-de-France avec 41 concessions auto/moto et représentons 15 marques automobiles 🚗 et 14 marques moto 🏍️.
Nos valeurs et notre engagement quotidien font de nous un acteur local et engagé au service de nos territoires.
Nos valeurs ?
- Accueillir avec gentillesse et convivialité
- Conseiller avec professionnalisme et transparence
- Respecter les hommes et les engagements
- Innover de manière permanente pour rechercher l’excellence
Nos ambitions ?
« Avoir 100% de nos collaborateurs heureux de venir travailler ! »
Et
« Grandir ensemble »
C’est pourquoi, nous sommes très engagés dans le développement de la QVT et des compétences au sein du Groupe.
Pour cela, nous disposons de nombreux avantages tel que : bonus fidélité, titres restaurants, participation aux résultats, animations CSE, remises collaborateurs, réunion d’intégration…
De plus, nous soutenons la formation professionnelle continue par de nombreuses actions.
Nous sommes aussi à l’écoute de nos collaborateurs qui souhaitent évoluer et encourageons les promotions internes !
Avantages
- Tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Plan d'épargne entreprise
- Mutuelle
Missions
Au cœur de la relation entre l’entreprise et ses collaborateurs, vous êtes un acteur clé de la confiance sociale.
Vos principales missions :
Gérer la paie sur votre périmètre, de la collecte des variables jusqu’aux contrôles finaux 💰
Assurer les déclarations sociales et veiller au respect des obligations légales 🎯
Répondre aux questions des collaborateurs avec disponibilité et pédagogie 🤗
Travailler en lien étroit avec l’équipe RH sur les sujets administratifs et sociaux ✅
Participer à l’amélioration continue des outils et des pratiques paie 💻
Profil
Formation et/ou première expérience en gestion de la paie
Bonnes bases en réglementation sociale et en calcul de la paie
Sens de la rigueur, de la confidentialité et du service
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
À l’aise avec les outils informatiques
Ce poste est ouvert à tous profils souhaitant apporter leurs compétences dans un environnement structuré et bienveillant.